Interviewen



Een interview is een vraaggesprek tussen een vragensteller (de interviewer) en iemand die de vragen beantwoordt (de geïnterviewde). De interviewer stelt vragen om iets te weten te komen. Hoe bereid je een interview voor?



Soorten vragen

De interviewer kan verschillende soorten vragen stellen:

  • Als je iets te weten wilt komen, wat je nog niet wist vraag je naar nieuwe informatie.
    Bijvoorbeeld: "Wat voor werk heeft u vroeger gedaan?"

  • Als je verdere uitleg wilt hebben over iets dat nog onduidelijk is gebleven of als je erachter wilt komen wat er nu precies bedoeld wordt kun je doorvragen over het onderwerp. Bijvoorbeeld: "Wat wilt u daarmee zeggen: de mensen weten tegenwoordig niet meer wat hard werken is?"

  • Je kunt vragen naar een mening of naar gevoelens zodat de menselijke kant van de geïnterviewde duidelijker naar voren komt.
    Bijvoorbeeld: "Vindt u, dat er iets aan die armoede gedaan moet worden?" of: "Wat ging er door u heen, toen u die straaljager recht op uw huis zag afkomen?".

  • Je kunt op een vragende manier samenvatten.
    Daarmee kun je een lang en omslachtig antwoord kort samenvatten en de spreker laten beseffen wat hij precies zegt. De spreker kan eventueel aangeven of jij het goed begrepen hebt.
    Bijvoorbeeld: "Dus u moest 10 uur werken voor een hongerloontje?"


Hoe ga je te werk?

  • Vraag iemand of je hem/haar mag interviewen. Je vertelt wie je bent en waarom je een interview wilt afnemen. Maak kort duidelijk, waar het gesprek over zal gaan. Maak een afspraak.
  • Bereid een beperkt aantal vragen voor van de eerste soort (vragen naar nieuwe informatie). Bedenk goed wat je wilt weten en stel je voor, wat anderen graag zouden willen horen: Is het voor de luisteraar interessant? 
  • Zet de vragen in een logische volgorde!
  • Stel je voor dat het om een onbekende gaat. Vraag of je het mag opnemen en wat je met die opname gaat doen. Stel de geïnterviewde op z'n gemak. Praat eerst even over alledaagse dingen.
  • Stel de vragen die je voorbereid hebt. Probeer tijdens het gesprek ook vragen van de andere soorten te stellen. Als je je goed inleeft in het interview, is dat niet moeilijk. Al luisterend zul je geïnteresseerd raken en nieuwe vragen schieten je te binnen.
  • Werk niet in recordtijd de vragen van je lijstje af, maar maak er een echt gesprek van.
  • Bedank de geïnterviewde voor zijn medewerking. Vraag of je het gesprek aan anderen mag laten horen.
  • Typ het gesprek netjes en duidelijk uit. Laat het eerst de geïnterviewde lezen. Eventuele vergissingen kun je er dan nog uithalen.